首先明確生命科學(xué)既生物學(xué)～
就灑家所知～
生物學(xué)貢獻(xiàn)者首推「達(dá)爾文」～
1859年《物種起源》“創(chuàng)立”了生物進(jìn)化 ～

「R.胡克」～
1665年自制復(fù)式單孔反射顯微鏡～
生命科學(xué)由此進(jìn)入顯微領(lǐng)域～

「施萊登、施萬」
1838～1839年提出細(xì)胞學(xué)說～

「C.貝爾納、W.B.坎農(nóng)」
揭示生物的穩(wěn)態(tài)現(xiàn)象～

「孟德爾」～
遺傳學(xué)兩大基本定律

「摩爾根」～
基因位于染色體上

「沃森、克里克」～
DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)

「道爾頓」～
發(fā)現(xiàn)色盲

「伊恩.威爾瑪特」
克隆羊之父～
“多利”是首個(gè)從成年動(dòng)物克隆而來的生物～
這意味著人類可以利用動(dòng)物的一個(gè)組織細(xì)胞～
像復(fù)印文件般～
大量“生產(chǎn)”出相同的生命體～

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企業(yè)的科技人員都包括哪些人

1．企業(yè)科技人員
企業(yè)科技人員是指直接從事科技活動(dòng)以及專門從事科技活動(dòng)管理和提供服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。
具體包括：直接從事科技活動(dòng)的人員以及為科技活動(dòng)提供輔助服務(wù)的人員。
2．企業(yè)研究開發(fā)人員
企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)過程確認(rèn)技術(shù)、研究人員身份，確定是否應(yīng)納入統(tǒng)計(jì)范圍。
3．研究開發(fā)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)
結(jié)合具體人數(shù)和全時(shí)工作當(dāng)量來計(jì)量。主要統(tǒng)計(jì)企業(yè)全時(shí)工作人員，可通過企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同來鑒別。對(duì)于兼職或臨時(shí)聘用人員，全年須在企業(yè)工作或在職183天以上的人員方可計(jì)入。
我們建議，鑒別企業(yè)科技人員以技術(shù)職稱或大專學(xué)歷以上作為區(qū)分標(biāo)志，一是職稱，二是學(xué)歷，有職稱的或有大專以上學(xué)歷的，就定為企業(yè)科技人員。既無學(xué)歷又無職稱的，定為企業(yè)生產(chǎn)工人，而不是按工作崗位來劃分，科技人員也可以在生產(chǎn)崗位。企業(yè)研究開發(fā)人員是指企業(yè)從事研究設(shè)計(jì)的以及把研究設(shè)計(jì)的圖紙變?yōu)楫a(chǎn)品樣機(jī)的科技人員和生產(chǎn)人員(技術(shù)工人)，也就是為新產(chǎn)品、新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)工作的人員，建議歸集到技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)如技術(shù)中心、廠辦研究所，通過簽訂保密協(xié)議并發(fā)保密費(fèi)等，以研究開發(fā)人員的薪酬結(jié)構(gòu)為鑒別標(biāo)志，工資、獎(jiǎng)金、保密費(fèi)單獨(dú)造表進(jìn)入技術(shù)研發(fā)費(fèi)。